Задаволены

• Крокі
• Парада

Калі вы збіраецеся перайсці на лепшую працу альбо кінуць працу, апошні працоўны дзень усё яшчэ выклікае ў вас шмат эмоцый. Калі ласка, усім сэрцам развітацца эмацыянальна і лаканічна. Паколькі ў далейшай працы ці асабістых пытаннях вам можа спатрэбіцца звязацца з некаторымі калегамі, важна развітвацца ўмела і ветліва. Калі вы расстаецеся асабіста альбо па электроннай пошце, прывітанне не павінна выклікаць стрэс.

Крокі

Спосаб 1 з 3: Непасрэдна развітацца

1. 

   Паведаміце ўсім, з каго вы пойдзеце ў бліжэйшы час. Апошні працоўны дзень - не лепшы час, каб сказаць усім, што больш не вернешся на працу. Вы будзеце лічыцца занадта паспешлівым або няветлівым, калі станеце ля нагі ля дзвярэй, а потым закрычыце "да пабачэння". Выдаткуйце час, каб паведаміць людзям, што вы робіце, і вашы планы пакінуць, каб усе маглі быць у курсе сітуацыі.
   • Агульнае правіла тут заключаецца ў тым, што вашаму кіраўніку неабходна папярэдзіць мінімум за 2 тыдні, хаця некаторыя канкрэтныя патрабаванні да тэрміну папярэджання выкладзены ў вашай дамове. Пераканайцеся, што ваш начальнік ведае пра гэта першым.
   • Пасля зносін са сваім мэнэджэрам вы змаглі паведаміць сваім калегам, таму паведамляйце людзям, калі вы палічыце гэта патрэбным альбо зручным, але дайце ўсім ведаць перад працоўнымі днямі. у канцы вас.

2. 

   
   
   Спачатку развітацца. Падумайце над тым, каб развітацца напярэдадні апошняга працоўнага дня, каб апошні рабочы дзень быў менш напружаным і абмежаваным, асабліва калі ў вас яшчэ ёсць праца. Чаканне, пакуль напярэдадні вашага апошняга працоўнага дня перад ад'ездам дасць магчымасць развітацца, дасць вам шанец зрабіць астатнюю працу без акружэння калег на развітанне.
   • Пасля таго, як вы абвясціце аб сваім рашэннем сысці, верагодна, што калегі разбягуцца з вамі на развітанне. Такім чынам, лягчэй развітвацца, калі трэба выканаць усю працу.

3. 

   
   
   Сустракайце па адным. Рана збірайце рэчы, каб у вас быў час развітацца з кожным чалавекам. Развітанне з кожным чалавекам дапаможа вам адчуваць сябе больш камфортна, бо вы ў апошні раз сустрэнецеся як калега.
   • Аднак майце на ўвазе, што калі вы з'язджаеце, вы можаце разглядаць іх як непрацоўных сяброў, калі хочаце. Падумайце аб правядзенні невялікай сустрэчы для блізкіх калег па-за працай.
   • Калі ваш калега сыходзіць, а вы застаецеся, нядрэнна сабрацца ў невялікую групу і перайсці да іншага чалавека і развітацца. Такі спосаб развітання палегчыць іншаму калегу, таму што вы праяўляеце ініцыятыву першым.

4. 

   
   
   Звяжыцеся з людзьмі, перш чым сысці. Паспрабуйце звязацца з як мага большай колькасцю калег, перш чым пакінуць офіс, альбо праз СМІ, альбо па электроннай пошце. Звяжыцеся з людзьмі, з якімі вы сапраўды хочаце падтрымліваць сувязь, але не думайце сябраваць з усімі на Facebook, каб палегчыць развітанне.
   • За некалькі тыдняў да ад'езду пачніце звязвацца з калегамі на бізнес-платформах, такіх як LinkedIn, калі ў вас ужо ёсць уліковы запіс. Гэта выдатны спосаб падтрымліваць дзелавыя кантакты і рэсурс у выпадку неабходнасці спытаць іх у будучыні.

5. 

   Каротка. Калі вы працуеце ў прафесійным асяроддзі, паводзіце сябе прафесійна. Не трэба бамбастычных і грувасткіх працэдур. Скажыце сваім калегам, што вам прыемна працаваць з імі, пажадайце ім поспеху і час ад часу падтрымлівайце сувязь. Не трэба казаць нічога больш складанага, чым гэта.
   • Калі ваш калега пакінуў працу, а вы ўсё яшчэ працуеце, памятайце, што ў іх ёсць шмат людзей, з якімі вы можаце пагаварыць, і вы не хочаце марнаваць да 45 хвілін на размовы з кожным чалавекам. Нават калі вам сумна, калі яны сыходзяць, памаўчыце і пры неабходнасці дамоўцеся пра сустрэчу пазней.
   • Лепш сказаць нешта накшталт: "Тэлефон! Прыемна працаваць разам. Хай тут усё блізка. Ты добры хлопец. Раскажы мне пра сваю сітуацыю, добра? ? "

6. 

   Падтрымлівайце пазітыўны настрой. Калі вас прымушаюць кінуць працу альбо кінуць працу з расчараваннем, можа быць цяжка супакоіцца, калі вы развітваецеся з калегам. Аднак вы павінны паспрабаваць захоўваць спакой, каб прадставіць сябе найбольш прафесійна. Кажаце коратка і пазітыўна, нават калі вам няёмка. Вы будзеце рады, што зрабілі.

7. 

   Запрасіце блізкіх сяброў пагуляць пасля працы. Запрасіце блізкіх калег на больш нефармальны сход пасля працы. Працоўныя месцы - гэта складанае асяроддзе: у вас можа быць некалькі сяброў, з якімі вы сапраўды хочаце падтрымліваць сувязь, але таксама відавочныя ворагі і куча людзей дзесьці паміж імі. Не мае сэнсу, калі вы арганізуеце вялікую вечарыну, якая запрашае ўсіх, калі абставіны не патрэбныя.
   • Карацей кажучы, вам варта проста запрасіць некалькіх лепшых сяброў выпіць пасля працы альбо павячэраць, каб пасля працоўнага дня палегчыць сябе і пагаварыць адкрыта. Гэта выдатны спосаб правесці час з людзьмі, з якімі вы сапраўды хочаце падтрымліваць сувязь па-за працай.

Спосаб 2 з 3: Адпраўце ліст на развітанне

1. 

   Складзіце ліст усёй кампаніі. Калі вы хочаце развітацца са сваім аддзелам ці ўсёй кампаніяй, цяжка ці цяжка павітацца, калі выходзіце па пакоях, а потым дзякуеце ўсім у кампаніі. Вы павінны аб'яднаць людзей, якіх вы не вельмі добра ведаеце, і адправіць электронны ліст разам, каб узмацніць гонар кампаніі. Агульны электронны адрас можа ўключаць такі змест:
   • Шаноўныя калегі! Як вы ведаеце, я еду заўтра. Я проста хачу сказаць вам, што я рады працаваць з усімі вамі. Я быў бы больш рады заставацца на сувязі з усімі, а таксама мець магчымасць звязацца са мной альбо праз мой профіль LinkedIn. Давайце адзначым час, калі мы ўсе працавалі разам. З найлепшымі пажаданнямі, .

2. 

   Захоўвайце станоўчы тон. Быць празмерна адкрытым, калі пішаш пра цяжкія часы, асабліва калі цябе звальняюць. Аднак захоўвайце пазітыўны тон, каб выказаць сябе ў максімальна яркай пазіцыі. Будучы пазітыўным, у будучыні будзе лягчэй падтрымліваць сувязь з калегамі.
   • Разумна развітацца з шчаслівым лістом, таму чым больш пазітыўна вы ставіцеся да свайго досведу ў кампаніі, тым лепш. Гэта асабліва важна, калі вы таксама адпраўляеце гэты ліст свайму начальніку.

3. 

   Ваша электронная пошта павінна быць кароткай і дакладнай. Развітальны ліст не павінен быць доўгім эсэ, а павінен спыніцца толькі на некалькіх сказах. Не трэба ўказваць сапраўдную прычыну ад'езду. Калі ў людзей ёсць пытанні, заахвочвайце іх асабіста звязацца з вамі. Проста згадайце, што вы будзеце сыходзіць і вырашыце паспрабаваць іншую працу.

4. 

   Па жаданні дадайце свае кантактныя дадзеныя. Развітальны ліст можа скончыцца ўказаннем вашых кантактных дадзеных. Уключыце нумары тэлефонаў, адрасы электроннай пошты і адрасы LinkedIn, каб вы маглі падтрымліваць сувязь з калегамі. Аднак не паведамляйце асабістую кантактную інфармацыю, калі вам няёмка.
   • Вы можаце разгледзець магчымасць перадачы інфармацыі толькі некалькім калегам. Электронны ліст - гэта просты спосаб звязацца з усімі ў вашай камандзе і падзяліцца інфармацыяй, таму пераканайцеся, што вы зможаце сустрэцца з імі ў будучыні.

5. 

   Перад адпраўкай прагледзіце паведамленне. Пасля таго, як вы скончыце разгляд канчатковага праекта, прачытайце яго, каб пераканацца ў адсутнасці памылак і правільнасці граматыкі.Таксама варта пераправерыць, каб пераканацца, што ваш тон добразычлівы і пазітыўны, але ўсё роўна прафесійны.
   • Пераканайцеся, што вы згадалі людзей, якіх хочаце згадаць у лісце.
   • Прачытайце электронны ліст услых, каб даведацца, ці няма дзівацтва.

6. 

   Пагаворыце асабіста з блізкімі сябрамі. Калі вы напішаце лепшаму сябру, што вы з'язджаеце, занадта холадна. Паспрабуйце паразмаўляць з імі, калі гэта не дазваляюць абставіны. У большасці выпадкаў вы павінны паведаміць больш важным людзям асабіста ці хаця б па тэлефоне.
   • Калі вам па нейкай прычыне не ўдаецца сустрэцца з кожным з вашых бліжэйшых калег, адпраўце асабістае паведамленне па электроннай пошце, каб паведаміць, наколькі весела вы з імі працавалі. Не забудзьцеся даць ім свае асабістыя кантактныя дадзеныя, каб вы маглі звязацца з імі па-за межамі працоўнага асяроддзя.
   • Прыклад асабістага паведамлення электроннай пошты можа мець наступны змест: Паважаны! Вы, напэўна, чулі навіны, я збіраюся кінуць працу ў кампаніі. Я вельмі рада працаваць з вамі і буду сумаваць па вашай пазітыўнай энергіі. Я быў бы рады, калі б мог па-ранейшаму падтрымліваць з вамі сувязь і спадзявацца, што мы зможам сустрэцца па-за працай. Вы можаце звязацца са мной па тэлефоне альбо праз. Дзякуй за час, які мы працуем разам! Паважаны,.

Метад 3 з 3: пазбягайце распаўсюджаных памылак

1. 

   Не давайце марных абяцанняў. Калі вы не маеце намеру альбо жаданне падтрымліваць сувязь з аддзелам бухгалтэрыі, не абяцайце "Час ад часу збірацца на чарку". Акрамя таго, што вам, магчыма, давядзецца рабіць тое, чаго вы не хочаце, не будзьце фальшывымі і фальшывымі. Пакуль вы шчырыя і сумленныя, вам не трэба адчуваць ніякага ціску з нагоды планавання сустрэчы з людзьмі, з якімі вы не хочаце сустракацца.
   • Калі вы лічыце сябе грубым, кантактуйце толькі з гэтымі людзьмі і ігнаруйце іншых. Захоўвайце свае планы прыватнымі. Не трэба паведамляць усім, што вы будзеце рэгулярна сустракацца з кімсьці, каб паглядзець футбол, калі гэта абражае астатніх.

2. 

   Не выкарыстоўвайце апошні дзень, каб ачарніць свайго начальніка. Не канчай крычаць, а потым сыходзь. Няма паклёпу. Ваш апошні працоўны дзень павінен быць мірным, годным і хуткім. Нават калі вы адчуваеце, што праблемы па-ранейшаму ўзнікаюць, не варта ўступаць у спрэчку са сваім начальнікам, бос можа мець сілу перашкодзіць вам знайсці наступную працу. Будзьце прафесіяналам, нават калі вам гэта не падабаецца.
   • Калі вам ёсць на што паскардзіцца, сустрэньцеся асабіста, толькі ўдваіх і будзьце максімальна прафесійнымі. Скажыце начальніку (альбо таму, з кім у вас праблемы), што вы хочаце асабіста сустрэцца, каб было пра што пагаварыць.
   • На некаторых працоўных месцах часта праводзіцца сумоўе, якое дазваляе вам агучыць свае праблемы, не турбуючыся пра тое, як гэта паўплывае на працу. Вы збіраецеся кінуць працу, і зараз няма сэнсу асцярожна размаўляць.

3. 

   Не прыносіце падарункі. Вам не трэба дэманстраваць калегам падарункі, гэта можа выклікаць некаму няёмкасць. Гэта таксама непатрэбна і крыху па-бамбардзіровачнаму. Зноў жа важна падкрэсліць, што гэта прафесійнае рабочае асяроддзе, і вы таксама павінны паводзіць сябе прафесійна.
   • Калі вы сапраўды адчуваеце патрэбу прынесці што-небудзь, то проста каробка з выпечкай ці пончыкамі для офіса - гэта лепшае, калі вы хочаце нешта вярнуць, але не адчуваеце, што вам трэба абыходзіць. пакой з дзясяткам iPod, каб развітацца з усімі. Гэта не трэба.
   • Калі ваш калега збіраецца сысці, і вы хочаце пажадаць ім поспеху, лепш за ўсё вам патрэбна карта. Зноў жа, вам не трэба дарыць ім залатыя гадзіннікі.

4. 

   Не зневажайце кампанію калегам. Калі вы з'язджаеце, не выкарыстоўвайце гэта як магчымасць кідаць усе свае расчараванні і расчараванні на сваіх калег, якія павінны будуць адкласці іх пасля вашага ад'езду. Паспрабуйце сысці ў добрым настроі і не засмучайце ўсіх.
   • Сапраўды гэтак жа, вы не павінны хваліцца тым, наколькі добрая ваша новая праца, калі вы кідаецеся на лепшую працу. Паспрабуйце мець на ўвазе, што вашым калегам усё роўна прыйдзецца вярнуцца на працу ў панядзелак і што вы не павінны пакідаць сумную працоўную абстаноўку са сваёй радасцю.

5. 

   Не проста сысці, не сказаўшы ні слова. Таямніца можа стварыць дрэннае ўражанне і пакінуць пасля сябе шмат сумненняў у іншых калегаў наконт дрэннага. Калі вы адчуваеце сябе дзіўна наконт ад'езду, вам трэба перамагчы эмоцыю і захаваць яе асабістай для ўсіх. Зноў жа, не ўспрымайце гэта як вялікую праблему: проста кажыце кароткія, лёгка чутныя прапановы і выходзьце за дзверы. Хутка вы скончыце.

Парада

• Калі вы спыніце працу альбо вас звальняюць, проста напішыце людзям, з якімі вы цесна супрацоўнічаеце, і павінны быць у курсе сітуацыі.
• Вы таксама можаце даць дадатковую інфармацыю пра тое, хто зойме вашу пасаду, каб калегі ведалі, з кім ім трэба звязацца.