Задаволены

• крокі
• Частка 1 з 2: Заставайцеся прафесіяналам у пошуках новай працы
• Частка 2 з 2: Шукайце новую працу разумна і эфектыўна

Шукаць працу, калі ў вас ужо ёсць праца, можа быць даволі складана, але гэта адна з лепшых рэчаў, якія вы можаце зрабіць для сваёй кар'еры. Многія людзі шукаюць працу, толькі калі яны вымушаныя гэта рабіць, і гэта прымушае іх шукаць новую пазіцыю вельмі хутка. Калі вы шукайце новую працу, знаходзячыся на старой, вы як быццам «ў бяспецы», і гэта дазваляе выбраць найлепшае прапанову. У гэтым артыкуле мы распавядзем вам, як шукаць працу, калі ў вас ужо ёсць праца, і правядзем вас праз некаторыя з самых складаных аспектаў, як рэалізаваць свае мэты, як пачаць пошук працы эфектыўна, як падаваць заяўкі, праходзіць сумоўі і прымаць новыя прапановы, не руйнуючы адносіны з цяперашнім працадаўцам.

крокі

Частка 1 з 2: Заставайцеся прафесіяналам у пошуках новай працы

1. 1 Не кажыце свайму начальніку або калегам, што вы шукайце працу. У большасці выпадкаў лепш трымаць гэта ў таямніцы ад цяперашняга працадаўцы. Нават пры тым, што ў гэтым няма нічога няправільнага, ваш цяперашні працадаўца можа прыняць гэта асабіста або праявіць занепакоенасць, што вы больш не сканцэнтраваны на сваёй працы.
   • Калі сказаць свайму цяперашняму працадаўцу, што вы шукаеце новую працу, гэта можа сапсаваць вашы адносіны і перашкодзіць новых магчымасцяў або прасоўванні па службе ўнутры кампаніі. Калі пошук новай працы апынецца няўдалым, гэта можа толькі нашкодзіць.
   • Будзьце таксама вельмі асцярожныя, распавядаючы калегам, што вы шукаеце новую працу, нават калі вы думаеце, што ім можна давяраць. Калі калегам, павялічваюцца шанцы, што ваш начальнік пачуе пра гэта. Калі вы ў канчатковым выніку сыдзеце, ваш кіраўнік павінен пачуць гэта ад вас, а не з офісных плётак.
2. 2 Не ўключайце свайго цяперашняга кіраўніка ў спіс людзей, якія могуць даць вам рэкамендацыю, у рэзюмэ. Многія супрацоўнікі здзяйсняюць гэтую памылку. Гэта можа мець непрыемныя наступствы, калі патэнцыйны працадаўца патэлефануе вашаму цяперашняму начальніку, які паняцця не мае, што вы ў дадзены момант шукаеце працу.
   • Ўнясенне кіраўніка ў гэты спіс, не кажучы яму пра гэта, вельмі непрафесійна і можа сапсаваць вашы адносіны з ім. Ён таксама можа зрабіць вам адмоўную рэкамендацыю, што дае вам менш шанцаў атрымаць новую працу.
   • Замест гэтага, уключыце ў спіс папярэдніх працадаўцаў і калегаў, пераважна тых, з кім у вас былі добрыя адносіны.
3. 3 Будзьце асцярожныя з інфармацыяй, якую вы размяшчае на сайтах сацыяльных сетак. Хоць прафесійныя сайты, такія як LinkedIn могуць быць выдатным інструментам для прафесійнага прасоўвання, дзелавога зносін і абмену ведамі, вы павінны быць асцярожныя ў тым, якую інфармацыю вы размяшчае ў сваім профілі.
   • Выкарыстоўваючы гэтыя сайты, не афішуецца той факт, што вы актыўна шукаеце новую працу або, па меншай меры, зрабіце свой профіль непублічным.
   • Ня загружайце сваё рэзюмэ на сайты працаўладкавання, паколькі кто-то ў вашай кампаніі можа лёгка ўбачыць яго і папярэдзіць кіраўніка.
4. 4 Шукайце працу ў свой асабісты час. Пры пошуку працы вельмі важна правільна размеркаваць час. Працу варта шукаць у свой вольны час; не выкарыстоўвайце працоўны кампутар для пошуку працы і рабочую электронную пошту, каб адправіць рэзюмэ.
   • Калі вы будзеце здзяйсняць пошук у працоўны час, за гэта могуць нават звольніць. Таму вельмі важна быць прафесіяналам і захаваць добрыя адносіны з працадаўцам.
   • Шукайце працу па вечарах і ў выходныя дні. Гэта можа быць вельмі стомна - працаваць поўны працоўны дзень і шукаць новыя магчымасці, але час і намаганні акупяцца, як толькі вы атрымаеце новую працу і зможаце пакінуць Вашае цяперашняе месца працы ў дружалюбных адносінах.
   • Майце на ўвазе, што нават калі ваш цяперашні працадаўца пазнае, што вы шукаеце працу, вы можаце не трапіць у бяду, калі вы не выкарыстоўвалі рэсурсы кампаніі.
5. 5 Не ўключайце рабочую электронную пошту ці тэлефон у сваё рэзюмэ. Не варта гэтага рабіць, бо большасць кампаній манітораць сістэмы супрацоўнікаў і іх інтэрнэт-актыўнасць.
   • Калі вам трэба пагаварыць з патэнцыйным працадаўцам падчас працоўнага дня, паспрабуйце зрабіць гэта ў абедзенны перапынак і з асабістага тэлефона. Паспрабуйце выйсці з офіса, гэта зменшыць верагоднасць таго, што хто-то падслухае ваш тэлефонная размова.
   • Выкарыстоўвайце асабістую пошту, каб звязвацца з патэнцыяльнымі работадаўцамі, і старайцеся не правяраць яе на працягу дня. Правярайце яе раз у дзень, калі вернецеся дадому з працы. Калі вам трэба адказаць на ліст як мага хутчэй, паспрабуйце зрабіць гэта падчас абедзеннага перапынку з асабістага прылады.
6. 6 Старайцеся не прызначаць сумоўе на працягу працоўнага дня. Калі гэта магчыма, не плануйце сумоўе на працягу ўсяго працоўнага дня. Паспрабуйце арганізаваць яго да або пасля працы, у выхадныя дні або падчас абедзеннага перапынку (калі дазваляе час). Гэта найбольш прафесійны падыход, і ваш патэнцыйны працадаўца павінен паважаць вас за гэта, нават калі гэта не так зручна для яго.
   • Калі не атрымліваецца так зрабіць, адпрасіцца з працы на некаторы час, каб наведаць сумоўе. Не кажыце, што вы захварэлі, паведаміце начальніку, што вам трэба некаторы час для вырашэння "асабістых пытанняў".
   • Калі вы спланавалі сумоўе пасля працы або падчас абедзеннага перапынку, звярніце ўвагу на сваю вопратку. Калі вы звычайна апранаецеся на працу нефармальна, але раптам з'яўляецеся ў касцюме, ваш бос і калегі здагадаюцца, што нешта адбываецца. Паспрабуйце зайсці дадому, каб пераапрануцца перад сумоўем, ці вазьміце вопратку з сабой.
7. 7 Прыміце новая прапанова працы да таго, як адмовіцеся ад цяперашняй працы. Калі вы знайшлі адпаведнае месца і атрымалі прапанову аб працы, пераканайцеся, што вы прынялі прапанову, вашыя рэкамендацыі правераны і што можна пачынаць працу да таго, як вы звольнілі з цяперашняй працы. Апошняе, чаго вы хочаце, - гэта каб аказалася, што вас не бяруць, калі вы ўжо сышлі са старой працы.
   • Заставайцеся прафесіяналам, паведаміўшы цяперашняга кіраўніка адпаведным чынам і перадаўшы свае абавязкі. Гэта дапаможа пазбегнуць крыўд вашых калег і начальнікаў.
   • Гэта таксама абнадзеіў вашага новага працадаўцы і ён будзе ведаць, што абраў паважанага чалавека з высокім узроўнем прафесіяналізму.

Частка 2 з 2: Шукайце новую працу разумна і эфектыўна

1. 1 Зрабіце кароткатэрміновы і доўгатэрміновы план сваёй кар'еры. Пошук новай працы - гэта сур'ёзны крок, таму вельмі важна быць арганізаваным і скласці план. Задайце сабе пытанне пра вашу цяперашнюю ролі, будзьце сумленнымі з самім сабой. Як толькі вы зразумееце, чаго не хапае ў вашай бягучай пазіцыі, вы зможаце высветліць, чаго вы хочаце ад новай.
   • Паспрабуйце вызначыць свае моцныя і слабыя бакі і свае навыкі. Спытаеце сябе, шчаслівыя Ці вы на сваёй цяперашняй пасады, і дазваляе Ці яна вам цалкам раскрыць ваш патэнцыял.
   • Адказаўшы на гэтыя пытанні, вы зможаце лепш зразумець сябе, і гэта дасьць вам больш дакладнае ўяўленне аб тым напрамку, у якім вы хочаце будаваць сваю кар'еру.
   • Пасля таго як вы вызначыліся з кірункам, можна скласці сабе 6-месячны план і план на 2-5 гадоў. Складанне падрабязных планаў кар'ернага росту дапаможа вам заставацца засяроджаным на сваёй мэты і не стаць самаздаволеным.
2. 2 Вызначыцеся з вакансіямі, на якія вы хочаце падаць заяўку. Пасля таго як вы склалі план і ведаеце, у якім кірунку вы хочаце каштаваць сваю кар'еру, наступны крок заключаецца ў вызначэнні віду работы, на якую вы хочаце падаць заяўку.
   • Агульнае ўяўленне аб накіраванні кар'еры дапаможа вам спрасціць працэс пошуку працы. Паглядзіце на сайтах па працаўладкаванні, у спісах вакансій на пэўных вэб-сайтах і спісы вакансій кампаній на LinkedIn, і шукайце пасаду або сферу, у якой вы хочаце працаваць.
   • Вы можаце паглядзець на аналагічныя пасады ў іншых арганізацыях і параўнаць іх з вашай цяперашняй пасадай. Акрамя таго, вы можаце паглядзець на пасадзе больш высокага ўзроўню або ў іншай сферы і паглядзець, якія навыкі ў вас ужо ёсць, і ці ёсць навыкі, якіх вам не хапае.
   • Не хвалюйцеся, калі вашы навыкі або досвед не адказваюць у дакладнасці апісання пасады - у гэты момант вы проста спрабуеце атрымаць уяўленне аб рынку вакансій і аб пазіцыях, якія могуць вас зацікавіць.
3. 3 Абнавіце сваё рэзюмэ, уключыўшы ў яго сваю бягучую працу. Калі вы яшчэ не зрабілі гэтага, абновіце сваё рэзюмэ і ўключыце сваю цяперашнюю працу. Запішыце ўсё новыя навыкі, якія вы набылі на вашай цяперашняй працы, звяжыце іх з вашымі мэтамі і з тым, чаго вы хочаце ад новай пасадзе.
   • Напрыклад, калі вы хочаце змяніць кар'еру, падрыхтуйце функцыянальнае рэзюмэ, паказаўшы ў ім свае прафесійныя навыкі. Калі ж вы шукаеце такую ​​ж пасаду, як вы займалі, варта скласці рэзюмэ, прадставіўшы свой адпаведны досвед працы ў храналагічным парадку.
   • Варта ўзяць за звычку абнаўляць рэзюмэ кожныя тры месяцы. Такім чынам вы ўвесь час аналізуеце свае абавязкі і працу ў напрамку сваіх мэтаў. Нават калі вы не займаецеся актыўным пошукам працы на дадзены момант, вы ніколі не ведаеце, калі з'явіцца новая прывабная магчымасць.
4. 4 Напішыце ўзор суправаджальнага ліста. У дадатак да рэзюмэ, вам трэба будзе ўключаць суправаджальны ліст да кожнай з вашых заявак на працу. Суправаджальны ліст - гэта шанец для вас прыцягнуць увагу да важнай інфармацыі ў рэзюмэ і прадаставіць дадатковыя падрабязнасці. Яно таксама дазваляе апісаць, чаму вы хочаце працаваць менавіта ў гэтай кампаніі і якія асабістыя навыкі і вопыт падыходзяць менавіта для гэтай працы.
   • Перад тым, як пачаць працэс пошуку працы, варта напісаць суправаджальны ліст, які можна потым падладжваць пад канкрэтныя вакансіі. Існуючы шаблон дапаможа вам зэканоміць час у далейшым.
   • Вельмі важна адаптаваць суправаджальны ліст да канкрэтнай вакансіі, на якую вы прэтэндуеце. Агульныя суправаджальныя лісты сумныя для чытача і не дазваляюць вам вылучыцца з шэрагу іншых прэтэндэнтаў. Добрае, адаптаванае суправаджальны ліст пакажа патэнцыйнаму працадаўцу, чаму вы хочаце працаваць у іх кампаніі і які ўклад вы маглі б унесці, працуючы ў камандзе.
5. 5 Шукайце працу ў інтэрнэце і ў друкаваных выданнях. Ёсць шмат спосабаў шукаць новую працу. Найбольш відавочны спосаб - праглядзець спісы вакансій у інтэрнэце і ў газетах. Шукайце нядаўна апублікаваныя вакансіі, якія адпавядаюць вашаму вопыту і кваліфікацыі, а затым адпраўляйце актуальнае рэзюмэ і суправаджальны ліст кожнаму працадаўцу.
   • Вось некалькі сайтаў для пошуку працы: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Навучыцеся наладжваць сувязі. Яшчэ адзін спосаб даведацца аб адкрытых пазіцыях - з дапамогай сувязяў. Гэта значыць выкарыстоўваць усе існуючыя кантакты і наладжваць новыя сувязі, каб «пастукацца» у дзверы ў новай кампаніі.
   • Ёсць некалькі спосабаў наладзіць кантакт - вы можаце запрасіць супрацоўніка кампаніі, у якой вы зацікаўлены, на каву, наведаць маштабныя сеткавыя падзеі або проста адправіць камусьці ліст.
7. 7 Будзьце гатовыя да сумоўя. Пасля таго, як вы падалі заяўкі на некалькі вакансій, застаецца спадзявацца, што вас запросяць на сумоўе. Важна, каб вы як мага лепш падрыхтаваліся да яго, каб павялічыць шанцы атрымаць працу. Пры падрыхтоўцы да сумоўя вам могуць быць карысныя такія артыкулы:
   • Падрыхтоўка да сумоўя
   • Як паспяхова прайсці сумоўе
   • Цяжкія пытанні на сумоўі
   • Як апрануцца, каб зрабіць уражанне на сумоўі
   • Як паводзіць сябе пасля сумоўя