Як быць уплывовым

Задаволены

крокі
Метад 1 з 3: Як павышаць ўплывовасць
Метад 2 з 3: Як ўжываць ўплыў
Метад 3 з 3: Як выкарыстоўваць ўплывовыя тактыкі ў размове

Уплывовых людзей часцей слухаюць і паважаюць, а таксама яны хутчэй іншых здольныя ўвасабляць у жыццё перамены. Ўплыў можа быць вынікам багацця, статусу або вядомасці, аднак гэта яшчэ і сіла, якую можна развіць з дапамогай штодзённых учынкаў, руплівай працы, зносін і ўзаемнасці. Стараннасць і засяроджанасць дапамогуць вам стаць больш ўплывовай асобай.

крокі

Метад 1 з 3: Як павышаць ўплывовасць

1 Выконвайце сваім захапленням. Цяжка пераканаць людзей паверыць у вас і прытрымлівацца вашым радам, калі яны не бачаць вашай захопленасці справай або пытаннем. Для ўплыву на іншых важна шукаць натхненне, якое матывуе вас назапашваць вопыт і дзейнічаць у працоўных справах і важных пытаннях.
- Напрыклад, уплывовыя выкладчыкі звычайна глыбока перакананыя ў важнасці сваёй працы і імкнуцца палепшыць жыццё сваіх вучняў. Калі настаўнік працуе толькі дзеля грошай, тады ён не зможа аказваць значны ўплыў на жыццё вучняў.
2 Станьце экспертам у сваёй галіне. Дасканаласць у справе накшталт баскетбола, сацыяльнай службы, праграмавання, бухгалтэрыі або любога іншага захапленні, якому вы хацелі б прысвяціць шмат гадоў. Ўплывовыя людзі часта валодаюць вялікім стажам і вопытам, да якога яны ідуць доўгі час. Выберыце хобі або працу, да якіх вы не страціце жывую цікавасць з цягам часу.
- Маладыя і менш вопытныя людзі таксама могуць стаць уплывовымі, аднак назапашванне вопыту з дапамогай часу і намаганняў з'яўляецца больш правераным спосабам.
- Атрымаеце добрую адукацыю і пашырайце веды па тэмах, якія вас цікавяць.
- Развівайце свой талент. Часта талент і ўплыў ідуць рука аб руку. Паказвайце сябе ў справе, каб заслужыць рэпутацыю чалавека, да якога варта прыслухоўвацца.
3 Будзьце працавітым, надзейным і паслядоўным чалавекам. Так вы заслужыце давер і павага навакольных, якія дазволяць вам ўплываць на людзей. Напрыклад, не шкадуйце высілкаў на працы, каб атрымаць павышэнне або заслужыць павагу ў кампаніі.
- Так, калі вы складаецеся ў групе актывістаў, якія адстойваюць паляпшэнне ўмоў працы для рабочых з нізкай заработнай платай, то прыкладвайце максімальныя намаганні. Прыходзьце на ўсе сходы і мерапрыемствы, дапамагайце усімі магчымымі спосабамі, дзяліцеся сваім энтузіязмам.
4 Пашырайце кола знаёмстваў з калегаў і супрацоўнікаў. Адзіночкі рэдка становяцца ўплывовымі. Майце зносіны з іншымі прадстаўнікамі вашай прафесіі або сферы інтарэсаў і зарабляйце рэпутацыю надзейнага і дасведчанага чалавека. З часам вы станеце больш уплывовым ў сваім коле зносін і можа быць між знаёмых вашых знаёмых.
- Знаходзіце магчымасць мець зносіны з людзьмі, якія падзяляюць вашыя інтарэсы і мэты. Заўсёды наведвайце канферэнцыі і вечарынкі ці станьце сябрам грамадскай арганізацыі.
- Выкарыстоўвайце інтэрнэт, каб пашыраць свой прафесійны і сацыяльны круг зносін. Папаўняйце свой спіс кантактаў знаёмымі з сацыяльных сетак.
5 Станьце цікавым і таварыскім чалавекам. Паважаны і таварыскі чалавек звычайна мае больш уплыву ў параўнанні з ціхім чалавекам, паколькі ён можа і жадае ствараць і выкарыстоўваць свае сувязі. Складана аказваць уплыў без сувязяў.
- Гэта не значыць, што спакойны чалавек ці інтраверт не можа стаць уплывовым. Вам варта знайсці спосабы ўзаемадзейнічаць з людзьмі на асабістым узроўні.
6 Выпраменьваць шчыры аптымізм. Песімісты і скептыкі таксама могуць быць ўплывовымі, аднак людзі звычайна аддаюць перавагу пазітыўны настрой і натхненне. Напускной энтузіязм няцяжка распазнаць, але не хавайце свой шчыры аптымізм!
- Ўплывовы трэнер хутчэй будзе заахвочваць гульцоў і казаць, што сёння «добры дзень для перамогі», што ўвесь час паўтараць пра памылкі ў папярэднім матчы.
7 Спраўджвацца са сваімі мэтамі. Часта пытайцеся сябе "Чаму я хачу стаць уплывовым?» і «Які ўплыў я хачу мець?». Важна разумець, што вы хочаце атрымаць ад сацыяльных сітуацый, пасяджэнняў праўлення, сустрэч з кіраўнікамі і іншых людзей. Рухайцеся да сваёй мэты, каб не распыляцца па баках.
- Калі вы хочаце стаць уплывовым дзеля славы, багацця ці ўлады, вам неабходна прыняць адсутнасць гарантый і верагоднасць ніколі не задаволіць свае запыты.
- Калі вы хочаце стаць уплывовым, каб ўвасабляць у жыццё станоўчыя змены, то вы таксама павінны разумець, што вынік можа не заўсёды прыносіць поўнае задавальненне, аднак намаганні таксама могуць стаць падставай для гонару і радасці.
САВЕТ СПЕЦЫЯЛІСТА
«Роздум аб тым, як пабудаваць сваю кар'еру, павінны ўлічваць ўзаемасувязь працы і асабістым жыцці. Такім чынам вы зможаце ўраўнаважыць свае мэты ».

Chloe Carmichael, PhD
Ліцэнзаваны клінічны псіхолаг Хлоя Кармайкл, PhD - ліцэнзаваны клінічны псіхолаг з прыватнай практыкай у горадзе Нью-Ёрку. Мае больш за 10 гадоў вопыту ў псіхалагічным кансультаванні, спецыялізуецца на праблемах у адносінах, кіраванні стрэсам, працы над самаацэнкай і кар'ерным коучінга. Таксама вяла курсы ў Універсітэце Лонг-Айленда і працавала пазаштатным выкладчыкам у Гарадскім універсітэце Нью-Ёрка. Атрымала ступень PhD па клінічнай псіхалогіі ў Універсітэце Лонг-Айленда, прайшла клінічную практыку ў шпіталях Ленокс-Хіл і акругі Кінгз. Акрэдытаваная Амерыканскай псіхалагічнай асацыяцыі і з'яўляецца аўтарам кнігі "Nervous Energy: Harness the Power of Your Anxiety" ( «Нервовая энергія: утаймаваць сілу сваёй трывогі»).
Chloe Carmichael, PhD
Ліцэнзаваны клінічны псіхолаг

Метад 2 з 3: Як ўжываць ўплыў

1 Выкарыстоўвайце магчымасці праявіць лідэрскія якасці. Прыносьце карысць людзям і неўзабаве яны пачнуць звяртацца да вас па параду. Дарадца заўсёды мае ўплыў.
- Гэта асабліва важна, калі вы яшчэ не маеце належны статус або рэпутацыю. Лідэрства - гэта выдатны спосаб атрымаць магчымасць уплываць на навакольных.
- Добраахвотна выклікаліся на ролю лідэра каманды ў цяжкіх праектах або станьце галоўным у грамадскай групе. Не выпускайце магчымасці паказаць свае лідэрскія навыкі.
2 Рэгулярна ўзаемадзеяння са сваім колам зносінаў. Пачніце вітацца з супрацоўнікамі па раніцах або размаўляйце ў пакоі адпачынку і ня абедайце ў адзіноце. Здольнасць заставацца на сувязі з людзьмі дазваляе мець вагу ў грамадстве. Знаходзіце магчымасці падтрымліваць кантакт і ўмацоўвайце свой уплыў.
- Тэлефануйце старому аднаму кожны тыдзень. Непрыгожа тэлефанаваць толькі калі вам нешта трэба.
- Станьце ўдзельнікам і часта ўзаемадзеяння з дабрачыннымі арганізацыямі, у якіх складаюцца вашыя сябры.
- Пішыце асабістыя, удумлівыя падзячныя і віншавальныя лісты ад рукі калегам і сябрам.
- Пакладзеце пачатак штогадоваму мерапрыемству накшталт гадовага пікніка, святочнай вечарынкі ці сустрэчы сяброў, каб запрашаць людзей з сяброўскага і дзелавога круга зносін.
3 Пашырайце і задзейнічайце базу падпісчыкаў у сацыяльных сетках. Вялікая колькасць сяброў у Facebook і падпісчыкаў у Twitter можа быць доказам патэнцыялу вашай ўплывовасці. Рэгулярна ўзаемадзеяння з людзьмі, каб стварыць і захаваць шляхі для свайго ўплыву.
- Адказвайце на публікацыі і запыты, прыязна дзяліцеся сваімі поглядамі і вопытам.
- Рэгулярна сочыце за становішчам спраў у сацыяльных сетках, паколькі яны лёгка нарошчваюць і губляюць папулярнасць, асабліва ў асяроддзі маладых людзей.
- Таксама пераканайцеся, што вы з'яўляецеся часткай супольнасці, якое адпавядае вашай пасады і мэтам. Напрыклад, стварыце старонку кампаніі ў Facebook, каб заслужыць ўплыў у дзелавым свеце.
4 Выкарыстоўвайце існуючыя сувязі, каб ствараць новыя. Заўсёды знаходзіце спосабы пашырыць свой круг сяброў, калег і паслядоўнікаў. У рэальным жыцці і ў сацыяльных сетках вядзіце ўлік імёнах і важнай інфармацыі аб новых людзях. Гэта дазволіць вам наладзіць узаемаразуменне і ў будучыні атрымаць ўплыў.
- Напрыклад, далучыцеся да групы выпускнікоў вашага універсітэта. Актыўны ўдзел таксама дапаможа вам пашырыць кола знаёмстваў і распаўсюдзіць свой уплыў.
5 Аказвайце ласкі і прасіце аказаць вам ветласць. Немагчыма ўплываць на людзей, калі вы баіцеся звярнуцца да іх. Таксама вы страціце увесь свой уплыў, калі заўсёды будзеце адказваць адмовай на просьбы. Абменьвайцеся невялікімі паслугамі, каб пазней вы маглі ўплываць на важныя рашэнні.
- Разам з узаемнымі ласкамі і развіццём сувязей ваш уплыў пачне расці.
- Напрыклад, прапануеце калегам дапамогу са складаным праектам, а затым папытаеце дапамагчы вам.
6 Прыстасоўваюцца да якія змяняюцца абставінах. Так, можна атрымаць ўплыў дзякуючы лідэрскай пасады на працы, а затым страціць яго пасля рэарганізацыі кампаніі. Ўплыў у сеткі можа зніжацца па меры адтоку карыстальнікаў на іншыя платформы. Ніколі не лічыце ўплыў канстантай. Нішто не вечна пад месяцам.
- Захаваць уплыў гэтак жа няпроста, як стаць уплывовым. Працягвайце дэманстраваць свой энтузіязм і вопыт, пашыраць кола знаёмстваў і будаваць узаемныя адносіны.

Метад 3 з 3: Як выкарыстоўваць ўплывовыя тактыкі ў размове

1 Імкнецеся падабаецца людзям. Ўсмешкі, смех і кампліменты - гэта эфектыўныя складнікі ўплыву на людзей. Калі людзям камфортна побач з вамі, тады яны больш ахвотна будуць прыслухоўвацца да вашых радам.
- Эфектыўныя агенты па збыце часта трудным патэнцыйных кліентаў сваім шармам і тактам. Вам таксама варта дзіўнай у іх людзей, каб «прадаць» ім сваю мудрасць і лідэрскія якасці.
- Каб прыемна выглядаць і паводзіць сябе падчас зносін, трэніруйцеся перад люстэркам або з сябрамі і блізкімі.
2 Падтрымлівайце глядзельную кантакт пры размове. Глядзіце на людзей, з якімі вы кажаце і якія звяртаюцца да вас. Дэманструйце сваю ўвагу кіўкамі і іншымі нагляднымі ці вербальнымі спосабамі.
- Глядзіце на чалавека, але не трэба ўвесь час тарашчыцца на суразмоўцу. Бегла адводзіце погляд у бок прыкладна кожныя 15 секунд, а затым зноў глядзіце ў вочы.
3 Паўтарайце важную інфармацыю, каб дэманстраваць разуменне і ўсталяваныя сувязі. Коратка перакажам пачутае - гэта пакажа вашу ўвагу і пашырыць сувязь паміж вамі. Немагчыма ўплываць на людзей, калі паводзіць сябе так, быццам вам няма справы да іх слоў.
- Калі чалавек скончыў гаварыць, скажыце прыкладна наступнае: "Дык вось, табе здаецца, што наш аддзел кадраў надае мала ўвагу патрэбам якія працуюць маці», а затым перайдзіце да сваіх думак па гэтым пытанні.
4 Пісьменна выкарыстоўвайце чужыя імёны. Ўдумлівы падыход мае на ўвазе прапановы знаёмстваў ўнутры свайго круга зносін. Калі на вечарыне вы хочаце пазнаёміцца з новымі людзьмі або прадставіць людзей адзін аднаму, то выкарыстоўвайце імёны, якія ўжо ўваходзяць у гэтае кола.
- Не называйце імёнаў па-за цяперашняга круга зносін. Такія паводзіны могуць хутка перарасці ў хвальба, калі казаць пра знаёмства з палітыкамі, знакамітасцямі і музыкамі, якія не адносяцца да вашым добрым знаёмым.
- Правільнае паводзіны: «Я павінна пазнаёміць цябе з Андрэем. Вось ён, за суседнім столікам. Андрэй займаецца экалагічнымі пытаннямі ».
- Няправільнае паводзіны: «Ведаеш, калі я быў на стажыроўцы ў міністра фінансаў ...».
5 Шукайце агульныя падыходы. У любым размове імкнецеся зблізіцца з чалавекам на аснове агульных інтарэсаў, захапленняў або перажыванняў. Спамінайце такія моманты, каб знайсці агульнасць поглядаў.
- Гэта не значыць, што трэба абмяжоўвацца кантактамі з людзьмі, якія максімальна падобныя на вас. Будзьце непрадузятасць да адрозненняў або разнастайнасці поглядаў, але імкнецеся заўважаць агульнае паміж вамі.
- Можа апынуцца, што вы хварэеце за адну футбольную каманду, захопленыя абаронай прыроды або інавацыямі нягледзячы на дробныя адрозненні ў поглядах.
6 Падтрымлівайце зносіны. Вашы шанцы мець уплыў на чалавека ўзрастуць, калі патэлефанаваць ці напісаць яму пасля размовы. У залежнасці ад абставін можна ўдакладніць, як развіваюцца падзеі ці нейкія пытанні ўзніклі ў чалавека. Важна паказаць, што вы не страцілі цікавасць і не адмовіце ў дапамозе.
- Пры гэтым важна не надакучаць. Аднаго званка праз некалькі дзён цалкам дастаткова. Далей прытрымлівайцеся сігналах і намёках, якія зыходзяць ад чалавека.
- Можна патэлефанаваць і сказаць: «Прывітанне, Дзяніс, я проста хацеў спытаць, як прайшла нарада, пра які ты казаў. Табе ўдалося падзяліцца новай статыстыкай продажаў? ».