Як атрымаць дазвол на працу ў Тайландзе

Відэа: Обзор и сравнение BSIDE ZT-Y2 и мультиметра BSIDE ZT-Y ну и мультиметр BSIDE ZT-X

Задаволены

крокі
Што вам спатрэбіцца
папярэджання

Знаходзячыся ў Тайландзе, замежнікі не маюць права працаваць, калі ў іх няма спецыяльнага дазволу на працу (work permit). Праца на тэрыторыі Каралеўства без дазволу цягне за сабой крымінальнае пакаранне - ад штрафаў да турэмнага зняволення. Таму варта прыкласці намаганні, каб здабыць для сябе такі дазвол. Вось што вам для гэтага спатрэбіцца.

крокі

1 У першую чаргу паклапаціцеся аб сваім працаўладкаванні ў Тайландзе. Гэта можна зрабіць двума спосабамі:
- Адкрыйце свой бізнэс у Тайландзе. Так як замежнікі ў Каралеўстве не маюць права рэгістраваць бізнэс на сябе, вам неабходна адшукаць мясцовага бізнес-партнёра. Афіцыйна гэта будзе яго бізнэс, а вы будзеце замежным інвестарам.
- Знайдзіце працадаўцы ў Тайландзе. Урад Каралеўства прад'яўляе даволі жорсткія патрабаванні да кампаніям, якія жадаюць наняць замежнага работніка:
  - Кампанія павінна мець статутны капітал па меншай меры 2 мільёны бат ў разліку на аднаго імігранта і прытрымлівацца патрабаванняў да суадносінах тайскіх і замежных кадраў (якія залежаць ад тыпу дзейнасці, але, як правіла, гэтыя суадносіны складаюць 4 да 1 ці 7 да 1). Статутны капітал не абавязкова павінен мець грашовую форму; гэта могуць быць актывы, якiя лiчацца на балансе кампаніі, такія як аўтамабіль, кампутары, абсталяванне і гэтак далей.
  - Калі ў замежнага работніка ёсць тайская муж, дастаткова, каб статутны капітал складаў 1 мільён бат на замежніка.
  - Замежнікі, якія маюць свой бізнэс у Тайландзе, могуць атрымаць дазвол на працу для сваіх супрацоўнікаў, калі кожны з іх прыносіць у краіну не менш за 3 мільёнаў бат. Максімум можна атрымаць 10 дазволаў.
  - Кампанія павінна быць зарэгістраваная ў якасці плацельшчыка ПДВ або іншага падатку.
2 Атрымаеце неіміграцыйных візу катэгорыі «B».
- Звярніцеся ў амбасаду Тайланда ў сваёй краіне.
- Альбо зменіце турыстычную візу ў неіміграцыйных, знаходзячыся на тэрыторыі Тайланда. Для гэтага звярніцеся ў Іміграцыйны дэпартамент у Бангкоку.
3 Працадаўца або бізнес-партнёр павінен звярнуцца ў Міністэрства працы Тайланда па дазвол на працу для замежнага супрацоўніка або кампаньёна і прадаставіць неабходныя дакументы. Спіс дакументаў прыведзены ніжэй у раздзеле «Што вам спатрэбіцца». Для разгляду заявы на дазвол спатрэбіцца 7 рабочых дзён. Заяўка на дазвол апрацоўваецца ў офісе Міністэрства працы. Калі вы маеце кваліфікацыю і магчымасць выкарыстоўваць «One Stop Service Center», то афармленне дазволу на працу зойме ўсяго адзін дзень.
4 Падпішыце ваша дазвол на працу ў Тайландзе. Вы павінны прысутнічаць у Міністэрстве працы асабіста са сваім пашпартам і падпісаць дазвол на працу ў Тайландзе ў прысутнасці супрацоўнікаў дэпартамента працы. Пры атрыманні вамі дазволу дэпартамент працы паставіць друк у канцы вашага пашпарта.
5 Атрымаўшы дазвол на працу, адпраўляйцеся ў Дэпартамент даходаў - падатковую інспекцыю (Revenue Department), і атрымаеце карту падаткаплацельшчыка (tax ID card). Гэта пластыкавая картка памерам з вадзіцельскае пасведчанне, толькі без фатаграфіі. На карце падаткаплацельшчыка будзе паказаны ваш асабісты падатковы ідэнтыфікацыйны нумар, неабходны ў Тайландзе пры атрыманні зарплаты ў бухгалтэрыі.

Што вам спатрэбіцца

Заяўнік павінен прадаставіць наступныя дакументы:

Тры каляровыя фатаграфіі 4 x 5 см у звычайным фармаце
Медыцынскі сертыфікат, які пацвярджае добры стан вашага здароўя
Арыгінал замежпаспарта разам з копіямі тытульнага ліста пашпарта (асабістыя дадзеныя і фатаграфія), старонкі з дзеючай візай і старонкі з ўязным штампам
Ліст-запрашэнне на працу
Дыплом, адпаведны вакансіі
Легальны адрас пражывання ў Тайландзе.
Заява-анкета на дазвол на працу (work permit application forms)
Карта вылету TM.6
Рэзюмэ з падрабязнай інфармацыяй аб мінулых пасадах, абавязках, дасягненнях, працягласці і месцы працы заяўніка
Калі заяўнік складаецца ў шлюбе з грамадзянінам / грамадзянкай Тайланда: пасведчанне аб шлюбе, а таксама тайская ідэнтыфікацыйная карта жонка / муж і жонка, пасведчання аб нараджэнні дзяцей і рэгістрацыя хатняй гаспадаркі

Працадаўца павінен прадаставіць наступныя дакументы:

Пасведчанне аб рэгістрацыі кампаніі і яе мэты
Завадская ліцэнзія (калі патрабуецца), выдадзеная фабрычных аддзелам Міністэрства прамысловасці
Спіс акцыянераў, завераны Дэпартаментам камерцыйнай рэгістрацыі
Сертыфікат ПДВ - Phor Phor 20
Утрыманне ПДВ - Phor Phor 30
Падаходны падатак - Phor Ngor Dor 1
Сертыфікат аб сацыяльнай абароне працоўных
Фінансавы справаздачу, копія банкаўскіх дакументаў кампаніі-працадаўцы, якая пацвярджае наяўнасць або ўнясенне ў статутны капітал 2 мільёны бат і / або іншыя дакументы;
Ксеракопія пашпарта дырэктара і дазволу на працу з прымацаванай подпісам
Карта (план) офіса.
Ліст аб найманні з указаннем пасады і зарплаты заяўніка
Працоўная дамова