Як вырабіць ўражанне

Задаволены

крокі
Метад 1 з 3: Вырабіць ўражанне на новага знаёмага
Метад 2 з 3: Вырабіць ўражанне на каханага чалавека
Метад 3 з 3: Вырабіць ўражанне ў прафесійнай асяроддзі
парады
папярэджання
Што вам спатрэбіцца

Існуе маса прычын, па якіх вам можа быць неабходна вырабіць на кагосьці ўражанне. Магчыма, вы шукаеце спосаб пераканаць сваю дзяўчыну ў тым, што вы выдатны патэнцыйны муж. Магчыма, вы пераехалі ў новы горад і хочаце завесці сяброў. А можа быць, вы хочаце паказаць свайму кіраўніку, што ўжо гатовыя да прасоўвання. Незалежна ад прычыны, ведаючы пару прыёмаў і трохі паспрабаваўшы, вырабіць ўражанне не так ужо і складана.

крокі

Метад 1 з 3: Вырабіць ўражанне на новага знаёмага

1 Шукайце магчымасці набыць новы цікавы вопыт. Чэмпіён-лежабок наўрад ці зможа вырабіць ўражанне на сваіх сяброў і новых знаёмых. Ваш лад жыцця павінен мець на ўвазе нешта большае, чым прагляд папулярных тэлеперадач і выхад час ад часу ў паб. Імкнецеся набыць новы вопыт і пажадана старайцеся рабіць нешта такое, што людзі рэдка маюць магчымасць рабіць. Калі вы будзеце распавядаць пра гэта іншым людзям, ім будзе цікава даведацца, якое гэта, і яны захочуць даведацца падрабязнасці.
- Да прыкладу, вы маглі б арганізаваць дабрачыннае таварыства, каб дапамагаць станаўленню малога бізнесу ў бедных краінах; ці схадзіць у начны паход са сваімі аднадумцамі.
- Самы лепшы шлях да набыцця падобнага досведу - заняцца тым, пра што вы даўно марылі. Тады вы атрымаеце задавальненне ад сваёй дзейнасці, а заадно і магчымасць зрабіць уражанне на іншых.
2 Выяўляйце клопат пра іншых. Усе хочуць быць клапатлівымі і рабіць дабро для іншых, але так лёгка зацыкліліся на сваёй уласнай жыцця і так і пакінуць свае намеры нерэалізаванымі. Калі вы дзейнічаеце свядома і прыкладае намаганні да таго, каб дапамагаць іншым людзям, вашыя сябры і знаёмыя абавязкова звернуць на гэта ўвагу.
- Напрыклад, выяўляючы добразычлівасць і падтрымку сацыяльна неабароненым людзям або тым, каго звычайна таварыства адхіляе (людзям з абмежаванымі здольнасцямі, якія ходзяць па дамах рэлігійным людзям, абслуговаму персаналу або бяздомным), вы цалкам сапраўды вырабіце ўражанне на большасць людзей.
3 Развівайце свае таленты. Таленты заўсёды вырабляюць ўражанне, нават калі яны трохі бессэнсоўныя.Вы можаце адточваць свае здольнасці і дасягнуць дасканаласці ў чымсьці, чым ўжо валодаеце, а можаце паспрабаваць развіць у сабе новыя таленты, якія вам заўсёды хацелася мець. Перастаньце прыдумляць адгаворкі, накшталт «Я не такі чалавек» або «У мяне няма асаблівых здольнасцяў да гэтага» - проста ідзеце і паспрабуйце. Ніхто з першага разу не праяўляе выбітных здольнасцяў, любыя цікавыя таленты патрабуюць часу і працы, але аднойчы асвоіўшы іх, вы лёгка зможаце вырабіць ўражанне на іншых.
- Добрым прыкладам такога таленту можна назваць маляванне. Вы лёгка можаце самастойна навучыцца гэтаму, і вам не спатрэбяцца якія-небудзь прыроджаныя здольнасці.
- Навучыцца гульні на фартэпіяна таксама адносна лёгка, і для гэтага не патрабуецца вялікіх фінансавых укладанняў. Купіце старое ўжыванае піяніна і пачніце навучацца па падручнікамі ці відэа на Youtube.
- Паспрабуйце навучыцца арыгамі. Гэта адносна простае ўменне, з яго лёгка пачаць, але вынік выглядае досыць уражліва. Акрамя таго, дзякуючы гэтаму, у вас заўсёды будзе пад рукой арыгінальны падарунак.
4 Старайцеся заўсёды трымацца ў курсе падзей. Сачыце за самымі важнымі навінамі і будзьце гатовыя ўключыцца ў дыскусію, калі навакольныя стануць іх абмяркоўваць. У такім выпадку вы зможаце далучыцца да агульнага размовы і, магчыма, нават асвятліць невядомыя ідзі незразумелыя навакольным аспекты тэмы. This will impress them.
- Інфармаванасць карысная яшчэ і таму, што не патрабуе ад вас асаблівага розуму. Чытанне газет і адсочванне апошніх палітычных падзей не патрабуе геніяльнасці. Але разам з тым вашыя веды могуць дапамагчы іншым прыняць узважанае рашэнне, а вам - паўстаць перад імі ў выгадным святле.
- Проста не забывайце праяўляць дапытлівасць і крытычны падыход да інфармацыі. Заўсёды стаўце усё пад пытанне. Людзям уласціва памыляцца, і цалкам магчыма, што тое, што вы чыталі і чаму верылі ў мінулым, на паверку апынулася ілжывым.
5 Выяўляйце сціпласць. Вядома, вы робіце ўсё гэта, каб зрабіць уражанне, але не варта забываць аб сціпласці. Не хваліцца і не імкніцеся выцерці нос суразмоўцу сваімі ведамі. Больш за тое, старайцеся зусім ніяк гэта не падкрэсліваць. Няхай усе бачаць, што для вас гэта звычайная справа. Тады і людзям будзе з вамі больш камфортна, і вы вырабіце спрыяльнае ўражанне, ня выставіўшы сябе Самахвалаў.
- Да прыкладу, калі сябар запрашае вас на вечарыну, скажыце нешта накшталт: «Пастараюся прыйсці, але звычайна па вечарах у пятніцу я працую валанцёрам, так што магу трохі спазніцца».
- Калі вы плануеце з кімсьці сустрэцца, прыйдзіце да месца сустрэчы крыху раней. Пачніце рабіць што-небудзь ўражлівае: чытаць класічны раман або практыкавацца ў гульні на гітары. Вас засьпеюць за гэтыя заняткам і будуць ўражаныя. Вам нават казаць нічога не прыйдзецца.

Метад 2 з 3: Вырабіць ўражанне на каханага чалавека

1 Зрабіце ўсё магчыма, каб чалавек адчуваў сябе побач з вамі шчаслівым. Самы просты спосаб зрабіць уражанне, пачаўшы з кімсьці сустракацца, - рабіць усё, каб чалавек адчуў сябе шчаслівым. Рабіце гэта бескарысліва, проста дзеля ўсмешкі на яго твары. Практычна заўсёды можна ўбачыць розніцу. Старайцеся засноўваць свае ўчынкі на тым, што вы ведаеце пра чалавека і што для яго асабліва важна.
- Да прыкладу, калі вы ведаеце, што ў вашай дзяўчыны выдаўся цяжкі дзень, можна прынесці ёй скрынку любімых цукерак. Укладзеце запіску, накшталт «Хацеў знайсці нешта, такое ж цудоўнае, як ты, але ў іх была ўсяго адна скрынка».
- Яшчэ прыклад - пакінуць свайму захварэламу або занадта занятаму працай хлопцу поўны халадзільнік смачнай ежы, каб яму не прыйшлося рыхтаваць самому. Гэта ўразіць яго да глыбіні душы.
2 Запамінайце, пра што вам расказваюць. Звяртайце ўвагу на тое, пра што кажа ваш любімы чалавек і трымаеце ў памяці асабліва важныя падрабязнасці, хай нават для гэтага вам прыйдзецца іх запісваць.Калі вы будзеце памятаць яго маленькія, сказаныя між іншым каментары і дзейнічаць, абапіраючыся на гэтыя каментары, вы набярэце ў іх вачах шмат ачкоў.
- Да прыкладу, ваша дзяўчына між іншым згадала, што Дзень святога Валянціна - яе любімы свята ў годзе, таму што толькі ў гэты перыяд прадаюцца яе любімыя цукеркі ў форме сэрца. Знайдзіце кампанію-вытворцы і зрабіце ёй сюрпрыз на дзень нараджэння вялікі каробкай любімых цукерак.
3 Перажывайце за тое, за што перажывае ваш любімы чалавек. Пакажыце яму, што ўсё, што мае значэнне для яго, мае значэнне і для вас. Бескарыслівых учынкаў з мэтай зрабіць любімаму прыемнае або захапленні хобі, якое прыносіць яму масу задавальнення, больш чым дастаткова, каб прадэманстраваць сваё адназначную перавагу перад любымі канкурэнтамі.
- Выкажам здагадку, што ваша дзяўчына сур'ёзна захоплена балетам. Магчыма, гэта зусім не ваша, але вы можаце ўзяць ўпотай некалькі ўрокаў у балетнай студыі і здзівіць яе, запрасіўшы на асаблівае спатканне і выканаўшы сумесны танец.
- Іншы прыклад: выкажам здагадку, у вашага сябра ёсць брат-аўтыст, якім ён вельмі шануе. Пагуляйце з яго братам або нават зводзіць яго ў кіно ці на іншыя забавы. Улічваючы, што часцей за ўсё яму даводзіцца назіраць дрэннае стаўленне да свайго брата, яго паб'е ваша адкрытае, клапатлівае і неосуждающее стаўленне.
4 Прадэманструйце шматбаковасць сваёй асобы. Гэта асабліва важна, калі вы зусім нядаўна пазнаёміліся з чалавекам, з якім хацелі б сустракацца. Калі гэтаму чалавеку часта даводзілася сутыкацца з пасрэднасцю, вы зможаце прыцягнуць да сябе ўвагу, прадэманстраваўшы цэласнасць натуры і цікавую асобу. Выказвайце сваё меркаванне, дзяліцеся сваімі захапленнямі і прадпрымайце дзеянні, не сядзіце склаўшы рукі. These all show them what they can look forward to when they're with you.
- Напрыклад, выкажам здагадку, што вы калекцыянуеце старадаўнія кнігі. Замест таго каб хаваць гэта, хай нават дзіўнае захапленне, прадэманструйце яго. Пакажыце сваю калекцыю і кнігу, якая асацыюецца ў вас з гэтым чалавекам. Гэта стане прыемным сюрпрызам, і чалавек, захапіўся вашай захопленасцю, акрамя таго, адчуе пэўны ўзровень цікавасці з вашага боку ў адносінах да сябе.
5 Будзьце бессаромна самі сабой. Сканцэнтраваўшыся на тым, каб быць самім сабой, без фальшывага пачуцці сораму або спроб схаваць тое, што радуе вас ці засмучае, вы прадэманструеце ўпэўненасць у сабе, а ўсім вядома, наколькі прывабная упэўненасць у сабе, ці не так? Многія людзі адчуваюць, што не валодаюць здольнасцю камфортна адчуваць сябе ў сваёй шкуры. Бачачы каго-небудзь, хто гэта ўмее, яны застаюцца пад уражаннем і пачынаюць адчуваць жаданне знаходзіцца побач з такім чалавекам, каб самім адчуваць сябе свабодна і вучыцца быць самімі сабой.

Метад 3 з 3: Вырабіць ўражанне ў прафесійнай асяроддзі

1 Працуйце самазабыўна, ня чакаючы атрымаць што-небудзь наўзамен. Для таго каб зрабіць уражанне на свайго кіраўніка, патэнцыйнага кіраўніка або калег, па вялікім рахунку, трэба проста пачаць старанна працаваць без чаканняў нешта атрымаць наўзамен. Так вы зможаце зарабіць рэпутацыю бескарыслівага члена каманды, здольнага працаваць, дзеля каштоўнасці самай працы. Як правіла, людзі схільныя узнагароджваць падобныя паводзіны, і ваш кіраўнік напэўна будзе ўражаны, калі будзе мець магчымасць гэта заўважыць.
- Акрамя таго, выконваць усю гэтую працу неабходна з добрым настроем. Старайцеся не скардзіцца і, падымаючы існуючыя праблемы, не забываць прапанаваць і рашэнне.
- Да прыкладу, сочыце за тэхнічнымі навінкамі, якія маглі б дапамагчы ўдасканаліць дзейнасць вашага офіса.
- У якасці яшчэ аднаго прыкладу можна імкнуцца выканаць працу раней за тэрмін, каб вызваліць час для дадатковай працы або для таго, каб давесці свае вынікі да дасканаласці.
2 Бярыце на сябе дадатковую адказнасць. Гатоўнасць узяць на сябе дадатковую адказнасць - гэта якасць, якое абавязкова зробіць уражанне на вашага кіраўніка, калег і будучых працадаўцаў. Можна працаваць і па мининимуму, і нават у гэтым выпадку якасна выкананая праца задаволіць большасць людзей, але калі вы распачне некалькі лішніх крокаў, для таго каб пераканацца, што ўсё выканана і выканана добра, гэта абавязкова прыцягне ўвагу.
- Да прыкладу, калі ў вашага кіраўніка шмат папяровай працы, не патрабавальнай асаблівай кваліфікацыі, прапануеце свае паслугі, каб разгрузіць яго і даць яму магчымасць больш часу прысвяціць ўдасканаленні працы ўсяго калектыву.
- Іншы прыклад - завяршайце сваю працу як мага раней і наводзіце парадак у офісе, каб астатнія маглі спакойна сканцэнтравацца на сваёй працы.
3 Апярэджвае патрэбы і вырашайце праблемы, нават калі яны не кранаюць непасрэдна вас. Добры працаўнік не абмяжоўваецца толькі толькі даручанай яму працай; ён таксама апярэджвае, што будуць праблемы і шукае шляхі іх вырашэння, каб усе маглі працаваць лепш і дамагацца больш высокай якасці. Вам варта звяртацца ўвага на тое, з якімі праблемамі даводзіцца сутыкацца з дня ў дзень, і шукаць спосабы пераадолення гэтых праблем. У той жа час калі вы бачыце, з чым сутыкаюцца вашы калегі, можна дапамагчы і ім у пошуку вырашэння гэтых пытанняў, нават калі непасрэдна вас яны не кранаюць.
- Да прыкладу, выкажам здагадку, вы заўважылі, што двое з вашых калегаў не ладзяць, паколькі абодва лічаць, што іншы працуе занадта павольна над сваёй часткай агульнага дакумента. Можна прапанаваць змяніць планаванне або працэс у цэлым такім чынам, каб сумесная праца працякала больш камфортна.
4 Шукайце шляху выконваць працу больш якасна за кошт меншых рэсурсаў. Калі вы ўмееце знаходзіць спосабы выконваць больш працы з прыцягненнем меншага колькасці рэсурсаў, гэта значыць, вы здольныя зэканоміць свайму працадаўцу шмат грошай. І як высвятляецца, працадаўцы гэта цэняць! Шукайце шляхі ўдасканалення ўласнага працоўнага працэсу, а таксама дзейнасці тых, хто ўдзельнічае з вамі ў гэтых працэсах. Гэта па-сапраўднаму вырабіць ўражанне на вашага кіраўніка.
- Да прыкладу, магчыма, вы звярнулі ўвагу на тое, што вы і ваш калега запаўняеце практычныя ідэнтычныя паперы. Пагутарыце з кіраўніком і прапануеце, каб з двух дакументаў быў складзены адзіны, і ім займаўся хтосьці адзін з вас, паколькі гэта павысіць агульную эфектыўнасць працэсу.
5 Будзьце камандным гульцом і падтрымлівайце сваіх калегаў. Усім - і кіраўнікам, і калегам, і будучым працадаўцам - прыемна працаваць з добрым камандным гульцом. Падзяляйце прызнанне добрых вынікаў з іншымі калегамі, нават калі вялікая частка працы была выкананая вамі. Рабіце навакольным кампліменты адносна іх моцных бакоў і пытайцеся савета, калі працуеце над чым-тое, пра што іншыя валодаюць добрымі ведамі. Аналагічным чынам дапамагайце, калі да вас звяртаюцца па дапамогу. Падобныя паводзіны дэманструе вашу гатоўнасць супрацоўнічаць з навакольнымі, каб кампанія дамагалася максімальна добрых вынікаў.
- Гэта мае асаблівае значэнне, калі вы маладзейшы за 35, паколькі больш старэйшае пакаленне схільнае бачыць у маладым пакаленні няўменне працаваць у камандзе.