Як справіцца з тыраніяй начальніка

Відэа: Как начать разбираться в людях // ТОП 5 признаков того, что вам завидуют другие люди

Задаволены

крокі
парады
папярэджання

Тыран начальнік здольны вельмі ўскладніць вам жыццё, але ёсць шляхі прымусіць такога начальніка пакінуць вас у спакоі.

крокі

1 Запісвайце. Гэта вельмі важна. Калі ваш начальнік гаворыць або робіць што-небудзь непрымальнае, напішыце яму пра тое, якое яго паводзіны адцягвае вас ад працы і вы хочаце спыніць. Калі гэта паўторыцца, напішыце зноў і ў копію пастаўце яго начальніка або HR-мэнэджэра.
2 Звяжыцеся з аддзелам, якія адказваюць за карпаратыўную этыку або ўзаемадзеянне працадаўцы і супрацоўнікаў. Падобныя кантакты павінны быць канфідэнцыйнымі, але ў маленькіх кампаніях можа не існаваць такіх аддзелаў. Калі ж магчымасць ёсць, то такі кантакт дапаможа вам у далейшым адсачыць тэрмін вашых скаргаў.
3 Пагаворыце з чалавекам, якому вы давяраеце, каб ён дапамог вам разабрацца ў сваіх думках. Паспрабуйце не проста выплюхваць гнеў. Захоўвайце спакой і разбярыце сітуацыю.
4 Калі начальнік працягвае здзекі, абновіце рэзюмэ і пачніце шукаць іншую працу.
5 Своечасова распазнаць прыкметы таго, што пара сысці - любое нездароўе, фізічная або маральнае. Калі вы дазволіце здзекаванням працягвацца, вам прыйдзецца выдаткаваць на лекі больш, чым вы зарабляеце. Вырашыўшы сысці, напішыце заяву на звальненне за 2 тыдні.
6 Паспрабуйце да моманту сыходу знайсці запасны варыянт працы. Будзьце гатовыя да таго, што начальнік папросіць вас звольніцца неадкладна.

парады

Некаторыя кіраўнікі лічаць, што сам факт таго, што вы на іх працуеце, дае ім права гаварыць з вамі, як ім уздумаецца, асабліва калі ў вас не вельмі высокія вынікі. Калі гэта здарыцца ўпершыню, ветліва прызнайце сваю памылку і папытаеце не размаўляць з вамі непаважліва.
Ня расьсяляйцеся пра сваё асабістае жыццё - ня абмяркоўвайце тое, што вы робіце за межамі працы, а тым больш пошукі новай.
Ня яднайцеся супраць начальніка з іншымі калегамі - як бы яны вам ні спачувалі. Яны могуць перадаць яму вашы словы.
Як бы вы ні раззлаваліся, ніколі не кажаце нічога, што можа расцэньвацца як пагроза, інакш у вас могуць быць непрыемнасці з прадстаўнікамі службы бяспекі ці ўлады.
Старайцеся ўсё дакументаваць, таму што супраць вас таксама могуць весціся дакументальныя запісы.
Пераканайцеся, што ў вас ёсць план адступлення, прыдумайце, што вы будзеце рабіць, калі вам прыйдзецца сысці.
Памятаеце, што вы, перш за ўсё, чалавек, таму калі здзекі не спыняюцца, знайдзіце іншую працу.
Паспрабуйце знайсці магчымасць перавесціся ў іншае падраздзяленне. Калі вы добры супрацоўнік, большасць будзе выступаць за такі варыянт, каб кампанія вас не страціла з-за асабістай непрыязнасці да вас кіраўніка.