Шляхі пошуку працы ў ААН

Аўтар: Peter Berry
Дата Стварэння: 19 Ліпень 2021
Дата Абнаўлення: 23 Чэрвень 2024
Anonim
Топ 5 скрытых полезных программ Windows 10
Відэа: Топ 5 скрытых полезных программ Windows 10

Задаволены

Калі вы хочаце абараніць навакольнае асяроддзе ад дэградацыі, дапамагчы бедным рэгіёнам развівацца эканамічна альбо развіваць кар'еру для развіцця чалавецтва, магчыма, вы знойдзеце ідэальную працу ў Ляне. Арганізацыя Аб'яднаных Нацый (ААН). ААН - выдатная арганізацыя, якая прапануе лепшыя магчымасці для кар'ернага росту і прасоўвання па службе, чым буйныя прыватныя кампаніі. Канкурэнцыя на працу тут жорсткая, але пры дбайнай падрыхтоўцы і крыху ўдачы вы можаце знайсці працу, пра якую марыце ў ААН.

Крокі

Спосаб 1 з 3: Падрыхтуйцеся да падачы заяўкі

  1. Вывучыце магчымасці для кар'ернага росту ў ААН. Шукайце на сайце Арганізацыі Аб'яднаных Нацый агляд тыпаў працоўных месцаў, якія даступныя ў гэтай арганізацыі. Якое поле вам больш падабаецца? Ці ёсць вобласць, у якой вы маеце права падаць заяўку? Ці ёсць сфера, у якой вам падабаецца працаваць, але вам усё яшчэ не хапае ступені? Даведайцеся гэтую інфармацыю, перш чым пачаць шукаць працу. Для атрымання актуальнай інфармацыі глядзіце наступныя вэб-сайты:
    • Афіцыйны сайт ААН (http://careers.un.org)
    • Вэб-сайт ААН па пошуку працы (http://unjobfinder.org)
    • Спіс працоўных месцаў у ААН (http://unjoblist.org)

  2. Якой працай вы хацелі б займацца? Праца ў ААН падзелена на розныя катэгорыі, кожная з якіх патрабуе пэўнага ўзроўню адукацыі і пэўнай вобласці ведаў. Тып працы дадаткова падпадзяляецца на розныя шэрагі, і кожны ўзровень патрабуе рознага ўзроўню вопыту. Улічвайце свае навыкі, інтарэсы і досвед, а таксама вызначце тып працы і званне, якое падыходзіць менавіта вам. Вось варыянты:
    • Тып эксперта і вышэй (P і D)
    • Агульныя паслугі і звязаныя з імі катэгорыі (G, TC, S, PIA, LT)
    • Нацыянальны эксперт (НЕ)
    • Палявыя службы (FS)
    • Старэйшыя працы (SG, DSG, USG і ASG)

  3. Пераканайцеся, што ў вас ёсць дастатковая адукацыя і вопыт. Кожная пасада мае свае патрабаванні да адукацыі і вопыту. Перш чым падаць заяўку на працу, неабходна выканаць усе неабходныя ўмовы. У адваротным выпадку ваша заяўка не будзе разглядацца. Вось агульныя патрабаванні да многіх пасад у ААН:
    • Якія ведаюць англійскую альбо французскую мовы, з'яўляюцца працоўнымі мовамі гэтай арганізацыі. Валоданне дадатковымі мовамі, а менавіта арабскай, кітайскай, іспанскай ці рускай, дасць вам перавагу перад большасцю пазіцый.
    • Ступень бакалаўра і вышэй. Некаторыя агульныя пасады нізкага ўзроўню (у асноўным канцылярскія і службовыя пасады ў агульных службах) патрабуюць толькі дыплома сярэдняй школы і адпаведнага вопыту работы, ААН патрабуе мінімум ступень бакалаўра. Многія пасады спецыялістаў патрабуюць атрымання ступені магістра ў спецыялізаванай вобласці.
    • Вопыт працы ў сумежнай вобласці. У залежнасці ад пасады, на якую яны прэтэндуюць, яны могуць запатрабаваць ад вас 1-7 гадоў працоўнага стажу.
    рэклама

Спосаб 2 з 3: Падача заяўкі на працу


  1. Знайдзіце даступную працу. Наведайце вэб-сайт ААН па прыёме на працу, каб знайсці вакансіі ў арганізацыях Сакратарыята ААН. Вы можаце звярнуцца да Unjobfinder, каб знайсці вакансіі ва ўсіх арганізацыях ААН. Вакансіі рэгулярна абнаўляюцца, таму, калі вы зараз не знойдзеце падыходнай працы, можаце знайсці яе зноў.
  2. Зарэгіструйцеся для акаўнта "Мая ААН". Націсніце на опцыю «Зарэгістравацца як карыстальнік» уверсе старонкі працы ААН. Яны папросяць вас увесці імя, адрас электроннай пошты і дату нараджэння, а таксама стварыць імя карыстальніка і пароль.
  3. Стварыце "Асабісты профіль гісторыі" (PHP). Пасля рэгістрацыі з'явіцца паведамленне з просьбай стварыць PHP. Гэты профіль з'яўляецца канфідэнцыйным рэзюмэ ў Інтэрнэце, якое ўключае агульную інфармацыю пра вас, вашу адукацыю і гісторыю занятасці. Вам трэба стварыць гэты профіль толькі адзін раз, але ён можа быць зменены ў адпаведнасці з рознымі месцамі.
    • Вы можаце стварыць PHP зараз альбо зрабіць гэта пазней. Стварэнне PHP займае ад 30 хвілін да гадзіны, але вы можаце захаваць створаны профіль напалову і вярнуцца, каб запоўніць яго пазней.
    • Пераканайцеся, што ваш PHP бездакорны, падрабязны, дакладны і без памылак. Калі вы прэтэндуеце на пасаду, PHP з'яўляецца першым (і адзіным пачатковым) профілем, які праглядае працадаўца. Калі вы дрэнна дэманструеце свой вопыт альбо ваша рэзюмэ змяшчае шмат арфаграфічных альбо граматычных памылак, ваша рэзюмэ можа быць праігнаравана.
    • Вы можаце працягваць абнаўляць PHP у любы час, але пераканайцеся, што PHP знаходзіцца ў ідэальным стане, калі вы прэтэндуеце на вакантную пасаду.
  4. Выберыце працу, на якую вы збіраецеся прэтэндаваць. Пераканайцеся, што вы адпавядаеце ўсім патрабаванням; у адваротным выпадку не звяртайцеся, альбо калі ў вас няма важкіх прычын, па якіх працадаўца не зразумеў, што вы не адпавядаеце патрабаванням. На сайце ААН ясна паказана, што вы можаце прэтэндаваць на некалькі пазіцый, але ваш аўтарытэт пагоршыцца, калі вы будзеце прэтэндаваць на пасады, на якія вы не маеце права.
  5. Падаць заяўку на працу, кіруючыся анлайн-інструкцыямі. Вам будзе прапанавана прадставіць апошнюю версію PHP, а таксама любую іншую інфармацыю, якую патрабуе пасада, на якую вы прэтэндуеце. Пры неабходнасці абнавіце PHP, перш чым падаваць заяўку.
    • Укажыце адрас электроннай пошты, каб яны маглі пацвердзіць вашу заяўку. Калі вы не атрымаеце паведамленне пра пацверджанне на працягу 24 гадзін, вам неабходна звязацца з імі яшчэ раз для пацверджання.
  6. Дачакайцеся запрашэння на сумоўе. Яны кантактуюць толькі з кандыдатамі, адабранымі для сумоўя, і вам прыйдзецца пачакаць некаторы час. Вы можаце праверыць статус заяўкі на працу ў раздзеле "Гісторыя заявак" вашага ўліковага запісу "Мой ААН". Многія пасады патрабуюць здачы экзамену, каб вас разгледзелі. Выконвайце інструкцыі для канкрэтнай пасады, на якую вы прэтэндуеце. рэклама

Метад 3 з 3: Падаць заяўку на Праграму маладога прафесійнага развіцця

  1. Пераканайцеся, што вы маеце права падаць заяўку. Праграма развіцця маладых спецыялістаў (YPP) прызначана для маладых талентаў, якія маюць невялікі досвед працы альбо наогул не маюць яго. Кандыдаты, якія маюць права на ўдзел, пройдуць пісьмовы і вусны экзамены, каб вызначыць, ці маюць яны кваліфікацыю для запаўнення спісу членаў YPP. Пералічаныя ў гэтым спісе атрымаюць працу ў рамках праграмы YPP, калі стануць даступнымі. Каб мець права падаць заяўку на YPP, вы павінны адпавядаць наступным патрабаванням:
    • Быць не менш за 32 гадоў
    • Прынамсі, атрымаць вышэйшую адукацыю ў адной з названых прафесійных груп
    • Дасканала валодае англійскай альбо французскай мовамі
    • Быць грамадзянінам дзяржавы-члена
  2. Зарэгіструйцеся для акаўнта "Мая ААН". Націсніце на опцыю «Зарэгістравацца як карыстальнік» уверсе вэб-сайта ААН па прыёме на працу. Яны папросяць вас увесці імя, адрас электроннай пошты і дату нараджэння, а таксама стварыць імя карыстальніка і пароль.
  3. Стварыце асабісты профіль. Пасля рэгістрацыі з'явіцца паведамленне з просьбай стварыць асабісты профіль. Гэты профіль з'яўляецца канфідэнцыйным рэзюмэ ў Інтэрнэце, якое ўключае агульную інфармацыю пра вас, ваша адукацыю і гісторыю занятасці.
    • Вы можаце стварыць PHP зараз альбо зрабіць гэта пазней. Стварэнне PHP займае ад 30 хвілін да гадзіны, але вы можаце захаваць створаны профіль напалову і вярнуцца, каб запоўніць яго пазней.
    • Не забудзьцеся запоўніць поле для краіны-ўдзельніцы YPP у полі "Грамадзянства".
  4. Падаць заяўку на працу. У якасці кандыдата ў праграму YPP вы павінны выбраць працу з надпісам "Экзамен па YPP". Выберыце працу, якая ўваходзіць у групу заданняў, якая вам падабаецца, і прэтэндуйце на яе. Запоўніце палі "Асноўны курс навучання" і "Навучанне" у адпаведнасці з кваліфікацыяй і патрабаваннямі працы. Вы можаце толькі прадставіць адзін заяўка на працу на экзамен.
    • Пасля запаўнення формаў націсніце "Ужыць зараз", каб падаць заяўку на працу. Вам трэба будзе адказаць на некалькі пытанняў праверкі ўваходу і пагадзіцца з умовамі, каб вы змаглі паспяхова падаць заяўку. Вы атрымаеце ліст, які пацвярджае, што яны атрымалі ваш ліст.
    • Яны разгледзяць вашу заяўку, а потым запросяць вас здаць экзамен альбо абвесцяць, што вы не маеце права.
  5. Прайдзіце пісьмовы тэст. Калі вы маеце права, вам будзе прапанавана прайсці пісьмовы тэст. Экзамен складаецца з 4,5 гадзін і складаецца з дзвюх частак: Агляд аднолькавы для ўсіх працоўных груп, а раздзел "Асноўныя" правярае вашыя веды ў адпаведнасці з пэўнай вобласцю ведаў. Калі вы будзеце здаваць экзамен, вам будзе прапанавана здаць вусны экзамен.
  6. Прыміце ўдзел у вусным экзамене. Гэта інтэрв'ю, праведзенае Міністэрствам прамысловасці, каб вызначыць, ці ёсць у вас неабходныя навыкі і манеры для працы, на якую вы прэтэндуеце. Пасля тэсту Цэнтральны экзаменацыйны камітэт звяжацца з вамі, каб паведаміць, ці маеце вы права ўдзельнічаць у праграме YPP.
  7. Атрымайце апавяшчэнне аб прызнанні ад Цэнтральнай экзаменацыйнай камісіі. Калі сумоўе будзе паспяховым, Цэнтральны экзаменацыйны камітэт прызнае вас на пасаду ў спісе YPP. Калі ў патрэбнай рабочай групе ёсць вакансіі, вы атрымаеце запрашэнне.
    • Вы не атрымаеце працу, калі атрымаеце пацверджанне. Хоць шанцы даволі вялікія, уладкаванне на працу сапраўды залежыць ад наяўнасці працы.
    • Калі сумоўе не атрымалася, Цэнтральны экзаменацыйны камітэт звяжацца з вамі, каб паведаміць, што вас не прымаюць у праграму YPP.
    рэклама

Парада

  • Будзьце вельмі ўважлівыя пры складанні заяўкі на працу. Праверце наяўнасць арфаграфічных памылак, неадпаведнасці інфармацыі, неахайнасці граматыкі і г. д. Памятайце, што кожная памылка будзе прычынай адхілення вашай заяўкі, бо аддзел найму атрымлівае так шмат заявак на працу.
  • У любым выпадку вам трэба знайсці шмат інфармацыі па электроннай пошце ці па тэлефоне. Вы можаце спытаць такія рэчы, як пасада - гэта пазіцыя, за якую змагаецца існуючы супрацоўнік, каб пазбегнуць страты працы. Гэтая інфармацыя дасць вам падказкі пра праблемы, якія могуць паўстаць. Не здзіўляйцеся, калі вам цяжка знайсці інфармацыю.
  • Гендэр можа стаць перавагай: Артыкул 8 Статута ААН абвяшчае: "Арганізацыя Аб'яднаных Нацый не абмяжоўвае ўдзел мужчын і жанчын у любой ролі і на роўных умовах у галоўнай установе і уласныя аб'екты ". Аднак у палітыцы ААН па вербоўцы (ST / AI / 2006/3, раздзел 9.3) існуе прынцып, які дае перавагу ўдзелу жанчын пры наяўнасці больш чым аднаго прыдатнага кандыдата.Калі адна з жанчын - жанчына, другая - мужчына, а колькасць жанчын-супрацоўнікаў менш, чым мужчын на гэтым узроўні / аддзеле, тады гэтая пасада будзе аддавацца прыярытэту кандыдатам. Для мужчын таксама ўлічваецца гендэрны баланс. Аднак мужчыны, як правіла, дамінуюць на большасці пасад на ўзроўні спецыялістаў, а ў меншасці - на пасадах агульнай службы (у адрозненне ад жанчын).
  • Любы чалавек можа быць запоўнены ў спісе (спіс людзей, не выбраных, але прызнаных цэнтральным органам па праверцы). З 2012 года колькасць членаў у гэтым спісе была бясконцай. Гэта можа змяніцца ў любы час.
  • Ужываць рана. Каманда набору ў Арганізацыю Аб'яднаных Нацый часта не любіць заяўкі ў апошні момант. Вы можаце быць упэўнены, што шмат заявак падаецца ў апошнюю хвіліну, таму ваша заяўка рызыкуе правесці невялікі разгляд, калі яна сярод іх. Запозненыя заяўкі не прымаюцца.
  • Тыя, хто знаходзіць працу ў ААН, часта ведаюць персанал арганізацыі. Яны знаходзяць правільны спосаб змясціць інфармацыю ў форме PHP і разумеюць, як ААН шукае кандыдатаў. Вы каго-небудзь ведаеце? Знайдзіце спосабы пазнаёміцца ​​з людзьмі, якія могуць вам дапамагчы. Хоць вы можаце выкарыстоўваць сувязі, трансляцыя рэфералаў не заўсёды з'яўляецца ключом да пошуку працы ў Арганізацыі Аб'яднаных Нацый. Акрамя таго, трэба звярнуць увагу на нацыянальныя квоты і тэндэнцыі ў краіне. Яны могуць быць карыснымі альбо шкоднымі для вашых шанцаў на ўступленне ў ААН.

Папярэджанне

  • Памятайце, што праца ў Арганізацыі Аб'яднаных Нацый не павінна быць такой складанай, высакароднай і "высокай", як можна было чакаць. Вывучайце і чытайце кнігі, якія працавалі ў ААН. Нягледзячы на ​​добрыя заробкі і льготы, неўзабаве шмат хто з супрацоўнікаў перашкаджае задушлівай бюракратыі, адсутнасці творчасці, безыніцыятыўнасці і кумаўства. Справа не палепшыцца, калі энтузіясты і смелыя мысляры не ўступяць у арганізацыю і не зменяць яе. У поўнай меры ўсведамляйце ўсе недахопы, а таксама перавагі.
  • Не падавайце больш інфармацыі пра сябе, калі толькі яны не папросяць. Гэта расчаруе працадаўцаў, якія ўбачаць у гэтым паводзіны, якое выходзіць за рамкі бюракратыі, і выкарыстоўваюць гэта як прычыну, каб выключыць вас. Калі вас запрашаюць на сумоўе, гэта ваш шанец ззяць.
  • Будзьце гатовыя пачакаць доўга пасля таго, як пасада перастане прымаць заяўкі. Перыяд чакання ў восем (8) месяцаў не рэдкасць.
  • ААН звычайна не прымае рэзюмэ і заяўкі на працу. Калі не пазначана іншае, для падачы заяўкі неабходна выкарыстоўваць сістэму анлайн-заявак.
  • Не прэтэндуйце на разбор на пасады, на якія вы не прэтэндуеце, бо экзаменатар не забудзе ваша імя ў папярэдніх рэзюмэ і будзе выкарыстоўваць гэта як прычыну для выключэння вас з доўгага спісу заявак. Папярэднія заяўкі застануцца ў працоўнай кніжцы, таму будзьце асцярожныя.
  • Падрыхтуйцеся да жорсткага сумоўя, калі вам пашанцуе патрапіць. Магчыма, вам прыйдзецца прайсці мноства раўндаў, калі вы вырашылі пайсці далей у працэсе адбору.