Задаволены

• крокі
• Метад 1 з 1: Напісанне агляду эфектыўнасці сваёй дзейнасці
• парады
• папярэджання

Зрабіць аналіз эфектыўнасці сваёй дзейнасці таксама важна, як напісаць свае выпускныя універсітэцкія экзамены. Ваш кар'ерны рост залежыць у асноўным ад таго, наколькі добра вы можаце сфармуляваць і прадставіць ацэнку эфектыўнасці сваёй працы. Памятаеце асноўнае правіла: у карпаратыўным свеце пра што не сказана, таго проста не існуе! Так што вы павінны прадставіць свае работы, дасягненні і выніковасць найлепшым чынам. У гэтым артыкуле вы знойдзеце некалькі вельмі карысных саветаў, якія, калі вы будзеце ім адпавядаць пры напісанні агляду эфектыўнасці, безумоўна, дапамогуць вам вылучыцца з «натоўпу» і прывядуць вас да хуткага кар'ернаму росту!

крокі

Метад 1 з 1: Напісанне агляду эфектыўнасці сваёй дзейнасці

1. 1 Нічога не выпусціце. Шмат разоў мы назіраем тэндэнцыю пераменшвання нашай уласнай працы і дасягненняў. Хоць мы ўпарта працуем над праектам, але ў канчатковым выніку мы кажам: «Нічога, нічога асаблівага". Казаць такія рэчы - вялікая памылка! Вы заўсёды павінны выстаўляць напаказ і расхвальваць ўсю добрую працу, праведзеную вамі, і пераканайцеся, што вы скарысталіся ўсімі перавагамі! Такім чынам, першы крок у напісанні агляду выніковасці - гэты пералік усіх сваіх дасягненні, падзячных лістоў, праектаў, у якіх вы ўдзельнічалі, і зрабілі больш, чым ад вас чакалася.Не прапусціце нічога за ўвесь год.
2. 2 Вылучыце людзей, звязаных з гэтымі пытаннямі. Шмат разоў вы дапамагалі сваім калегам скончыць іх задачы або праекты і г.д. Шмат разоў вы дапамагалі камусьці ў іх асабістых справах. Шмат разоў вы рабілі тое, што дапамагло вашай камандзе стаць яшчэ мацней. Падкрэсліце ўсё гэта. Гэта створыць вам выдатную рэпутацыю!
3. 3 Падкрэсліце «дадатковую» дзейнасць на працы, у якую вы былі ўцягнутыя ў працягу года. Шмат хто з нас прымаюць удзел у некаторай карпаратыўнай сацыяльнай дзейнасці на працы. Некаторыя з нас таксама арганізуюць клубы і т. Д. На працы. Усё гэта павінна быць часткай вашага агляду выніковасці. Таму пераканайцеся, што вы не забыліся напісаць пра гэта, і падкрэсліце свой уклад.
4. 4 Ня будзьце занадта сціплыя ў ацэнцы вашай работы. Калі вы самі не лічыце, што вы з'яўляецеся выдатным выканаўцам, тады паверце, ніхто іншы ніколі не будзе так думаць. Таму пераканайцеся, што вы ацэньваеце сябе высока, і калі ёсць сумневы паміж двума рэйтынгамі (скажам 2 ці 3), заўсёды выбірайце больш высокі рэйтынг (2 у дадзеным выпадку).
5. 5 Абгрунтуйце тое, што вы пішаце. Пераканайцеся, што вы падалі доказы таго, што вы напісалі. Калі вы кажаце, што на працягу года ваша праца атрымала высокую ацэнку многіх кліентаў, пераканайцеся, што вы прыкладзеце падзячныя лісты кліентаў.
6. 6 Падмацоўваюць вашыя дадзеныя лічбамі, дзе гэта магчыма. Існуе старая прымаўка: лічбы не хлусяць! Вы заўсёды павінны даказаць свой рэйтынг, які вы ўяўляеце ў вашым аглядзе выніковасці, лічбамі. Калі вы кажаце, што вы згулялі важную ролю ў павышэнні продажаў кампаніі, то пераканайцеся, што вы прыводзіце лічбы колькасці новых кліентаў, якіх вы прыцягнулі, і наколькі павялічыўся прыбытак кампаніі. Майце на ўвазе, што лічбы кажуць самі за сябе, і ніхто не можа іх адмаўляць!

парады

• Пажадана запісваць вашыя ключавыя дасягненні і г.д. на працягу ўсяго года, каб не прапусціць што-небудзь важнае.
• Складзіце план і прысвяціце дастаткова часу для напісання сваёй справаздачы.

папярэджання

• Калі стане вядома, што вы фальсифицируете факты, гэта можа разбурыць вашу кар'еру цалкам.
• Ня падраблялі нічога.