Задаволены

• крокі

Ключ да поспеху ў бізнэсе - гэта зносіны. Як толькі зносіны перастае быць эфектыўным, пакутуе бізнес і падае прыбытак. Таму, калі вы хочаце, каб ваш бізнэс квітнеў, вам неабходна адтачыць мастацтва майстэрства.

Мы хочам прапанаваць вам некалькі варыянтаў, як можна палепшыць сваё мастацтва зносін і як пераадолець цяжкасці ў такім нялёгкай справе.

крокі

1. 1 Вызначце стыль зносін з канкрэтнымі людзьмі. У розных сітуацыях неабходна мець зносіны па-рознаму. Вы не будзеце размаўляць з дырэктарам гэтак жа, як вы размаўляеце са сваімі сябрамі ў нефармальнай абстаноўцы. На працоўным месцы большасць людзей аддаюць перавагу больш высокі ўзровень зносін. Калі вы не будзеце мець зносіны адпаведна, то вас палічаць чалавекам непрафесійным ці не цікавяцца працай. Таму паспрабуйце падтрымліваць менавіта той узровень зносін, які неабходны ў канкрэтнай абстаноўцы, не забывайце таксама пра тое, што стыль зносін неабходна змяніць тады, калі гэта спатрэбіцца. Людзі, якія ўмеюць правільна мець зносіны - гэта хамелеоны, якія могуць у любы сітуацыі зразумець, які стыль зносін неабходна выбраць. Гэта не так лёгка, аднак, калі б гэта было лёгка, усе мы былі б прафесіяналамі.
2. 2 Усталюйце яснасць у зносінах. Як толькі вы зачыняеце дзверы перад кім-то, вы ствараеце бар'ер: і фізічны, і псіхалагічны. Напрыклад, некаторыя менеджэры могуць быць практычна няўлоўнымі: яны не адказваюць на мэйлы, не кантактуюць з супрацоўнікамі ў кампаніі і нават не ведаюць супрацоўнікаў у твар. Таму прыкладзеце намаганні. Па-за залежнасці ад таго, якую пазіцыю ў кампаніі вы займаеце, вы павінны адчуваць сябе камфортна, размаўляючы і з тымі, хто вышэй, і з тымі, хто ніжэй вас на пасадзе. Зыходзячы з гэтага, многія кампаніі задавальняюць агульныя выходныя дні для сваіх супрацоўнікаў, каб яны змаглі бліжэй пазнаёміцца ​​і лепш даведацца адзін аднаго ў нефармальнай абстаноўцы. Калі ў кампаніі няма бар'ераў паміж супрацоўнікамі, кампанія будзе квітнець.
3. 3 Будзьце ўпэўненыя ў сабе. Калі вы будзеце прытрымлівацца двум папярэднім пунктах, то вы зразумееце, што ўпэўненасць у сабе - гэта ключ да зносін. Калі вы не ўпэўненыя ў сабе, як іншыя могуць паверыць у вас? Гучны голас - гэта не самае важнае. Гаварыць хутка, калі вы займаецеся продажамі таксама не самае галоўнае ў вашай працы.Упэўненасць у сабе зыходзіць з вашых ведаў, вашай здольнасці падзяліцца інфармацыяй і вашага ўмення кіраваць людзьмі. Такім чынам, і людзі, якія атачаюць вас, будуць хацець мець зносіны з вамі.
4. 4 Старайцеся мець зносіны пры асабістай сустрэчы. Ніякае зносіны па тэлефоне або па электроннай пошце не зможа замяніць жывое зносіны. Таму размаўляйце са сваімі супрацоўнікамі, задавайце пытанні экспертам і ня бойцеся асабістых сустрэч. Калі кожны чалавек мае права голасу, то гэта гаворыць толькі аб тым, што вы ўмееце зразумець і прыняць унікальнасць кожнага чалавека. Гэта дапамагае пабудаваць даверныя адносіны ў камандзе і, несумненна, гэта дарога да поспеху. Так што, не хавайцеся за тэлефоннай трубкай, адпраўляючы чарговы месячны справаздачу, кажаце з людзьмі, кантактуйце.
5. 5 Будзьце акуратныя. У той час, як акуратнасць у зносінах вельмі важная, не варта забываць і пра тое, што нельга дапускаць памылак у напісанні. Неабходна абавязкова пераправерыць правільнасць напісання мэйл, неабходна быць акуратным ў напісанні лістоў сваёй кампаніі, інакш вас палічаць непрафесіяналам. Таму выдаткуйце трохі часу на тое, каб праверыць кожны дакумент, нават калі гэта ўсяго толькі кароткі адказ. Калі гаворка ідзе пра размову, акуратнасць гуляе вельмі важную ролю.